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Marketing
Personal branding es un concepto que ha adquirido una enorme popularidad en el último tiempo y no es una mera casualidad en un contexto laboral altamente competitivo donde los candidatos tiene que destacarse del resto de los talentos.
En un contexto en que la demanda laboral es cada vez mayor y la oferta se vuelve cada vez más exigente, desarrollar una marca personal exitosa es fundamental para hacerse visible en un mundo laboral tan competitivo como el actual.
Para destacarnos en el mundo del trabajo, no alcanza con ajustarse al perfil de búsqueda teniendo el mejor CV, las competencias indicadas o la experiencia adecuada, puesto que, al momento de emprender una búsqueda laboral, ya sea por primera vez o para encontrar un puesto mejor, nos vamos a encontrar con que el resto de los candidatos se encuentran en la misma situación y con las mismas condiciones.
¿Entonces que se puede hacer para destacarse del resto de los talentos? Según los especialistas: trabajar la respuesta se encuentra en el Personal branding, que implica desarrollar o gestionar nuestra marca personal para que sea potente e interesante. De modo que, las empresas nos puedan que elegir por sobre otros candidatos, porque considere que somos nosotros el talento adecuado para solucionar sus problemas o satisfacer sus necesidades.
Esto no se logra fácilmente, y los especialistas en marketing personal, reclutadores y jefes de recursos humamos lo saben. Estos profesionales, tienen las herramientas para ver entre los postulantes no solo a quienes dan con el perfil buscado, sino quienes se destacan y ese es el objetivo.
En este sentido, el personal branding se vuelve fundamental, puesto que a través de una gestión de marca personal exitosa el candidato no solo se da a conocer sino que deja en claro que tiene para ofrecer.
Ojo, no hay que confundirse, desarrollar la marca personal no implica “vendernos”, sino saber cómo comunicar de manera eficaz aquello que somos para desarrollar una valoración positiva en lo que perciben los demás cada vez que escuchan nuestro nombre.
Entonces, no se trata solamente de promocionarnos, sino también de gestionar todo aquello que somos y hacemos para lograr ser recordados y considerados por los otros como la mejor opción posible.
Trabajar el personal branding requiere de dedicación y constancia. Por ello es , fundamental conocer cuáles son los primeros pasos para lograrlo.
Te contamos, entonces, 5 pasos para trabajar tu marca personal
Paso 1: Autoconocimiento
El primer paso para desarrollar una marca personal exitosa es saber quiénes somos y qué tenemos para ofrecer. Debemos tener en cuenta que la marca personal no es algo que se crea, sino que es algo que todos tenemos, pero que no todos sabemos cómo desarrollar y potenciar para lograr ser reconocidos y recordados por nuestro entorno. Por lo tanto, es fundamental saber cuáles son nuestras fortalezas, nuestras debilidades y cuál es nuestro valor, para saber qué podemos brindarle a los demás.
Paso 2: Desarrollar una imagen adecuada
Al saber quiénes somos y qué ofrecemos, debemos asegurarnos de que lo que los demás perciben de nosotros sea lo que nosotros buscamos proyectar en los ellos. Por ese motivo, es importante analizar de qué manera nos comunicamos y transmitimos nuestros mensajes. Pero, además, debemos asegurarnos de que no haya contradicciones entre lo que decimos y lo que hacemos, porque, al final, lo que los otros perciban acerca de nosotros es lo los hará elegirnos por sobre las otras personas.
Entonces, así como es fundamental estar presentes en las redes sociales, tener un sitio web o un blog para que los otros nos conozcan, debemos cuidar que las cosas que escribimos allí o, incluso, lo que reposteamos de otras personas, sea concordante con nuestro mensaje y con nuestra manera de ser y actuar.
Paso 3: Utilizar el storytelling
Una buena manera de destacarnos es hacer uso del storytelling para contar quiénes somos y lo que tenemos para ofrecer. Puesto que, la manera en la que nos comunicamos es un valor agregado que nos puede diferenciar del resto. Entonces, presentarnos como si estuviéramos contando una historia y generando empatía, no solo logrará que nuestro mensaje sea más atractivo e interesante, sino también que los demás nos recuerden.
Paso 4: Formarse constantemente
Mantenernos actualizados, y ampliar nuestros conocimientos en diversos temas, siempre es un plus que nos permitirá tener más y mejores cosas para ofrecer. En este sentido, hay que tener en cuenta el concepto de longlife learning, que implica aprender durante toda la vida, de manera que podamos adecuar nuestros conocimientos y habilidades a los requisitos del mercado.
Por eso, además de las distintas carreras que se pueden estudiar, es bueno mantener una formación constante mediante cursos, doctorados o maestrías para que nuestro abanico de posibilidades sea lo más amplio posible.
Paso 5: No descuidar la estética
Todo lo que los demás vean de nosotros genera en ellos una percepción subjetiva acerca de nuestra persona. Y, teniendo presente esto, es importante que direccionemos esa percepción hacia un lugar positivo. Por lo tanto, a la hora de comunicarnos de manera virtual, debemos ser conscientes de que tanto los colores elegidos, como la tipografía seleccionada, evocan sentimientos en los otros, por lo que es importante elegir aquellos que nos representen.
Lo mismo sucede a la hora de diseñar un logo o imagen que acompañe a nuestra marca. Todos los elementos visuales deben ser pensados y estudiados para que acompañen lo que deseamos transmitir y que tengan una percepción positiva en los demás. Y lo mismo sucede con la vestimenta que utilizamos a la hora de encontrarnos personalmente con nuestra audiencia. Porque, así como nuestras palabras comunican, también lo hace nuestra imagen.
Por último, los especialistas sostienen que cuando se desarrolla una buena marca personal las posibilidades de destacarse entre la multitud aumentan, porque tendremos más herramientas para captar la atención de los reclutadores y ser recordados por aquello que tenemos para ofrecer. Es por eso que desarrollar una buena marca personal es tan importante para aquellos que están buscando un cambio de empleo o de puesto, así como para quienes recién se insertan en el mundo laboral.
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