7/1 - El entorno laboral argentino, al igual que a nivel mundial, está en constante transformación. Con el inicio de un nuevo año, diversas tendencias seguirán marcando el rumbo de las empresas y los profesionales. Es esencial entender estas tendencias y cómo adaptarse a ellas para aprovechar las oportunidades que surgirán.
7/12 - A nivel personal, el teletrabajo ha supuesto un reto excepcional. Nunca antes, de forma masiva, millones de personas se habían visto obligadas a asumir un cambio radical e inmediato en su comportamiento laboral. En este sentido, saber cómo gestionar el teletrabajo con la vida diaria es clave para cualquier empleado que se encuentre bajo esta modalidad.
7/12 - En Argentina rige la Ley de Contrato de Trabajo número 20.744, que indica cuáles son las licencias que le corresponden a cada trabajador y el periodo de receso de acuerdo con su antigüedad. Pero además de las vacaciones, la ley habla de licencias especiales, que son aquellas que refieren a días particulares que el empleado puede gozar en función del evento ocurrido. A continuación se describen las particularidades de cada una.
7/7 - Estamos en la era del potencial humano y esto hace que el talento se transforme en la fuente principal del rendimiento empresarial, ya no sólo se asocia con al área de Recursos Humanos, sino que se alinea con la estrategia de negocios.
7/7 - La grafología se encarga de analizar la escritura realizada a mano, debido a sus grandes ventajas es utilizada en distintas áreas. Sobre todo dentro del campo de los Recursos Humanos, en la que es considerada para la selección de personal el test proyectivo más completo.
7/8 - En esta nueva era, sin dudas, las organizaciones deben adaptarse a la tecnología, que marca el futuro de las empresas. La horizontalidad debe ser tomada como eje para un mejor rendimiento.
8/8 - Consultamos a una especialista, Nadia Barruffaldi, para aclarar qué se entiende por 3 conceptos que son claves en los Recursos Humanos como en la Liquidación de Sueldos. Hablamos de: Jornada de trabajo, Descanso y Horas Extras.
9/1 - En Argentina, las condiciones laborales están rigurosamente definidas por los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) correspondientes a cada sector o actividad. Estos acuerdos, establecidos entre sindicatos y empleadores, desempeñan un papel crucial en la organización y calidad de la vida laboral.
9/3 - Las oficinas del futuro parecen diferir mucho de aquellas a las que se está acostumbrado en el presente. En los diseños se muestran escritorios hechos para estar parado, salas de descanso y espacios silenciosos para concentrarse. Esas son algunas de las características de las oficinas que vendrán.
9/3 - Personal branding es un concepto que ha adquirido una enorme popularidad en el último tiempo y no es una mera casualidad en un contexto laboral altamente competitivo donde los candidatos tiene que destacarse del resto de los talentos.
9/5 - Una búsqueda de empleo puede complicarse y desanimar si la persona no tiene todas las herramientas para emprenderla. Por eso es fundamental prepararse bien, mantener la motivación y una actitud positiva.
9/5 - En el mundo actual, buscar trabajo ya no es solo enviar CVs, es construir una presencia online sólida, establecer redes de contacto y demostrar valor agregado, lo que hoy es posible gracias a LinkedIn, que es la red profesional más importante del mundo y una poderosa herramienta para buscar empleo. Aprendé cómo optimizar tu perfil, qué hacer y qué evitar para encontrar oportunidades laborales, así cómo aumentar tus chances de éxito en Argentina y en el mundo.
9/6 - En este contexto particular, con la virtualidad como una nueva forma de trabajo y estudio, es esperable que el proceso que conlleva elegir una carrera universitaria se vuelva mucho más complicado.
