26/1 - Un cuervo estaba sentado en una rama de un árbol. Un conejo se acercó y le dijo: "Qué envidia me das. ¿Puedo sentarme yo también como vos sin hacer nada en todo el día?".
"Claro que sí", le respondió el cuervo. "Sentate y no hagas nada".
27/4 - En la actualidad, el Design Thinking cobró un espacio más que importante en las grandes empresas, como así también en los pequeños y medianos emprendimientos, ya que tiene el eje central en las ideas innovadoras.
27/6 - Todas las personas podemos ser creativas, aunque muchas veces pensemos que esa virtud es solo para algunos pocos. Pero lo cierto es que, para nuestra vida personal y laboral, desarrollar la creatividad es sumamente importante. Solamente tenemos que saber cómo hacerlo.
28/1 - Tanto en instituciones, como empresas y organismos el trabajo se suele abordar a partir de equipos, algunos incluso multidisciplinarios. El “equipo” es un instrumento que surge como una posibilidad de unión frente a la complejidad del desafío que se tiene por delante.
28/11 - Acuñado en 1967 por Edward De Bono en su libro New Think: The Use of Lateral Thinking, retomado por la publicación Técnicas de CREATIVIDAD: El PENSAMIENTO LATERAL, el término pensamiento lateral se plantea como una nueva técnica para la búsqueda de soluciones a través de una manera imaginativa, creativa. Está, por ende, en estrecha relación con la creatividad, fruto de la curiosidad y la capacidad de reinvención. Se trata de descubrir posibilidades y tener la capacidad de resolver problemas y aprender.
En el mundo actual, donde internet y las redes sociales toman cada vez más protagonismo, el conocimiento del funcionamiento del pensamiento lateral y la creatividad crece en importancia, al decidir aplicarlo al crecimiento de las marcas y las empresas. Es entonces cuando la creatividad social se vuelve central, volviéndose el motor sobre el que impulsa la continuidad del proceso de concientización social. Permite desarrollar diferentes procesos, individuales y colectivos, creando nuevas maneras de llegar a la gente.
28/5 - La pandemia del COVID-19 ha transformado la vida laboral de todos los seres humanos. Muchas empresas decidieron adoptar la medida del teletrabajo para que sus empleados se queden en sus hogares y realicen sus tareas desde allí, y los líderes de las diversas empresas y organizaciones tuvieron que adaptarse a llevar adelante un equipo de trabajo a la distancia.
28/6 - Llevar una agenda detallada de actividades –aunque a simple vista parezca algo excesivo- puede ser una buena técnica para ser efectivo a la hora de manejar el tiempo, especialmente si sos un emprendedor.
29/1 - Conocé nuestro curso de Liderazgo motivacional, pensado para mejorar el desarrollo personal y potenciar el talento.
3/1 - ¿Que se aprende en una escuela de negocios? Uno supone que negocios, o el gerenciamiento de un negocio… pero no, o por lo menos eso no es todo.
3/1 - En muchas oportunidades uno necesita generar un cambio y no sabe cómo encararlo. En el curso de Estrategias para generar cambios internos. Liderando el cambio en uno mismo, es posible encontrar las herramientas necesarias para hacer frente a esta situación de manera fructífera.
3/4 - En el mundo de hoy la competitividad es una característica requerida a la hora de elegir un ejecutivo. Por lo tanto la imagen y actitud que un ejecutivo proyecte van a ser prioritarias para poder ejercer la confianza y el liderazgo.
30/10 - Más allá del tipo de trabajo que uno tenga, sea en relación de dependencia o por cuenta propia, hay distintas formas de vivir el trabajo. Todas ellas están determinadas por nuestra actitud hacia él.
30/12 - Adaptación de la antigua fábula de Esopo
30/5 - Son muchas las personas que, en la actualidad, tienen un coach profesional que los guía y acompaña en su camino diario para poder alcanzar sus metas y objetivos. Te invitamos a leer esta nota de nuestro blog para aprender sobre el coaching y para aprender a darse cuenta si necesitamos el asesoramiento de un coach profesional.
31/10 - Un negociador de cualquier ámbito se vale de una serie de herramientas para lleva adelante su tarea. Utiliza las palabras, el lenguaje corporal y las variaciones sutiles del tono de la voz, ya que todos ellos pueden ayudar a quien negocia a detectar oportunidades de acuerdos que otros no ven.
